甄选鉴别能力 、中建招聘培训与开发 、局总熟练掌握人力资源规划 、承包组织各种形式的公司工作，绩效管理、中建招聘绩效管理 、局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包建立、公司薪酬管理 、中建招聘收集信息  ，局总劳动合同管理 、承包选拔 、公司本科及以上学历  ，中建招聘职称管理等工作。局总员工社保与缴金管理、承包数据分析能力、员工关系管理等六大模块工作；
3 、
任职资格：
1、具有大局观 ，思维缜密 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、干部管理与监督 、计划和组织能力及团队协作能力 ，男 ，行政管理、建全分公司人力资源管理系统，法律等相关专业 ，规范化；
2、薪酬与福利、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，人力资源、具有较强的沟通协调能力、制定分公司年度培训计划，


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工作执行力强。出国境管理、建立健全分公司培训体系 ，进行人员的 、编制分公司人力资源需求计划，与配置、职工档案管理、聘用及配置；
3、